한국공예디자인문화진흥원

통합검색

채용결과

2023-003 직원 (계약직, 청년인턴) 채용 서류전형 결과 및 면접전형 안내
작성자김정수 조회수975
작성일2023-06-12

재단법인 한국공예디자인문화진흥원 제3차 신규직원(계약직청년인턴채용 서류전형 결과 및 면접전형에 대하여 다음과 같이 공고합니다.

 

□ 서류전형 합격자 명단 (*수험번호 순)

연번

구분

채용직무

수험번호

대기실 입실시간

6월 15()

1

일반

사무행정(회계)

100001

13:50 까지

2

100008

3

100009

4

장애인제한경쟁

문화예술행정(전통문화)

100001

14:20까지

5

100003

6

100006

7

체험형청년인턴

문화예술행정(전통문화콘텐츠)

100007

14:45까지

8

100009

9

100010

10

100012

11

100013

12

장애인제한경쟁

문화예술행정(공예문화)

100003

15:15까지

13

체험형청년인턴

문화예술행정(공예)

100003

15:35까지

14

100007

15

100008

16

100012

17

100013

18

체험형청년인턴

사무행정(홍보지원)

100004

16:10까지

19

100008

20

100009

21

100015

22

100017

23

일반

문화예술행정(한복산업)

100004

16:45까지

24

100007

25

100008

26

100010

27

100011


 *보훈특별고용부문 지원자 / 적격자 없음.

 

□ 면접전형 안내

ㅇ 일시 2023년 6월 15(오후 2 (일자 및 대기실 입실시간 지원분야별 확인)

ㅇ 장소 한국공예디자인문화진흥원 5

찾아오시는 길 서울특별시 종로구 율곡로 53

                   지하철 3호선 안국역 1번 출구에서 도보 5하나은행 건물 5층 찾아오시는 길

주차권 별도 지원해드리지 않습니다가능한 대중교통수단을 이용바랍니다.

ㅇ 준비물 신분증(본인확인용), 마스크

마스크 착용한 상태로 시험장 입장하여 시험에 응시합니다.

신분증 확인(본인 확인)에 협조부탁드립니다.

ㅇ 제출서류 입사지원서에 기재한 경력사항 등의 증빙문서

제출기한 2023년 6월 14(오전 11시까지 (제출기한 엄수)

제출방식 인사담당자 전자메일 제출 (jsuusj27@kcdf.kr)

제출서류 경력사항가점사항 관련 증빙문서

· 경력사항 증빙문서 재직(경력)증명서, 4대보험 중 1개 보험 자격득실확인서소득금액증명원 중 선택하여 제출

· 가점사항 증빙문서 취업지원대상자 증명서(보훈), 장애인 등록증대학졸업증명서(지역인재


※ 증빙서류 제출 관련 유의사항

① 경력사항 기준(금전적 보수를 받고 일정기간 근무한 이력)에 맞는 사항만 증빙자료를 제출하시기 바랍니다.

금전적 보수를 받지 않고 수행한 산학프로젝트연구회동아리 등의 활동은 경험으로 기재하며 증빙자료를 제출하지 않습니다.

② 제출서류는 응시 자격 요건 및 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐심사위원 등 제3자에게 절대 제공되지 않습니다.

③ 면접전형 대상자 증빙서류 제출시외국어 서류는 한국어 번역공증도 첨부해야 제출한 것으로 인정합니다.

④ 주민등록번호주소성별 등 개인정보는 블라인드처리 후 제출바랍니다.

⑤ 제출기한을 엄수해주시기 바라며기한을 초과하여 제출하거나 미제출로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

⑥ 한국공예디자인문화진흥원 채용규칙에 의거하여응시원서 및 각종 증빙자료에 대해 허위사실에 판명되었을 때에는 합격을 무효처리하고 향후 5년간 채용 응시자격을 제한합니다.



※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11채용서류의 반환 등

① 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음.

② 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면(일반 또는 등기우편또는 전자적 방법(홈페이지전자우편팩스등 고용노동부령으로 정하는 바에 따름.

③ 서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄.

④ 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함.

⑤ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담다만구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음.


 

□ 유의사항

ㅇ 대내외 상황 변화에 따라 전형 일정 등이 변경될 수 있으며 이 경우 채용 해당일 2일전까지 홈페이지 공지 및 지원자에게 개별 안내할 예정입니다.

ㅇ 면접전형 시험장에 입실하실 때 휴대폰을 비롯한 전자기기를 가지고 들어가실 수 없습니다부정행위 적발시 즉각 퇴실 조치예정입니다.

ㅇ 블라인드채용 원칙에 의거하여 면접전형시 수험번호로만 호명하오니 지원자 본인의 수험번호를 숙지하여 주시기 바랍니다.

 

□ 문의사항

ㅇ 기타 문의사항은 인사담당자에게 연락바랍니다. (02-398-7922, jsuusj27@kcdf.kr)

전화문의가 많으므로 담당자 이메일로 문의부탁드립니다.